Amministrazione Trasparente
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AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
PERFORMANCE : DATI RELATIVI AI PREMI
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance  per l'assegnazione del trattamento accessorio

 

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2014 [aggiornato il 03.02.2015]

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2015 [aggiornato il 16.12.2015]

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2016 [aggiornato il 23.03.2017]

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2017 [aggiornato il 27.03.2019]

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2018 [aggiornato il 25.03.2019]

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2019 [aggiornato il 25.03.2019]

Criteri  sistemi di misurazione e e valutazione della performance  triennio 2020/2022

Criteri  sistemi di misurazione e e valutazione della performance tiennio 2020/2022 - Aggiornamento 2021

 

 Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale.

   Premi mediamente conseguibili anno 2014 [aggiornato il 21.05.2015]

   Premi mediamente conseguibili anno 2015 [aggiornato il 28.06.2016]

   Premi mediamente conseguibili anno 2016 [aggiornato il 23.03.2017]

   Premi mediamente conseguibili anno 2017 [aggiornato il 31.10.2017]

   Premi mediamente conseguibili anno 2019 [aggiornato il 03.04.2020]

   Premi mediamente conseguibili anno 2020

 

 

  Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti

 

 

Grafico raggiungimento obiettivi 2012 [aggiornato il 12.12.2013]

 Grafico raggiungimento obiettivi 2013 [aggiornato il 13.01.2015]

 Grafico raggiungimento obiettivi 2014 [aggiornato il 16.12.2015]

 Grafico raggiungimento obiettivi 2015 [aggiornato il 08.11.2017]

 Grafico raggiungimento obiettivi 2016 [aggiornato il 27.03.2019]

 Grafico raggiungimento obiettivi 2017 [aggiornato il 27.03.2019]

 Grafico raggiungimento obiettivi 2018

Grafico raggiungimento obiettivi 2019

Grafico raggiungimento obiettivi 2020

 

 

 

Distribuzione del grado di raggiungimento % degli obiettivi individuali – dirigenza e comparto
 
2020 - 2019 - 1018  [Aggiornato il 14.06.2021]
 
2017 [Aggiornato il 14.06.2021]
 
2016 [Aggiornato il 14.06.2021]
 

 

Ultimo Aggiornamento: 14/06/2021 14.24.44

Programma per la Trasparenza e l'Integrità Atti generali