Amministrazione Trasparente
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AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
PERFORMANCE : DATI RELATIVI AI PREMI
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

 

 Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale.

   Premi mediamente conseguibili anno 2014

   Premi mediamente conseguibili anno 2015

   Premi mediamente conseguibili anno 2016

   Premi mediamente conseguibili anno 2017

   Premi mediamente conseguibili anno 2019

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti.

 

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2014

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2015

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2016

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2017

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2018

  Criteri generali Sistema di Budget anno 2019

 Grafico raggiungimento obiettivi 2012

 Grafico raggiungimento obiettivi 2013

 Grafico raggiungimento obiettivi 2014

 Grafico raggiungimento obiettivi 2015

 Grafico raggiungimento obiettivi 2016

 Grafico raggiungimento obiettivi 2017

 

 

 

Ultimo Aggiornamento: 03/04/2020 15.39.50

Programma per la Trasparenza e l'Integrità Atti generali