FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE

Il Sistema aziendale della Formazione dell’INRCA è coordinato dall’UOSD. Formazione e Aggiornamento del Personale, in staff alla Direzione Generale, e svolge attività di pianificazione e gestione della Formazione, con l’obiettivo di valorizzare le professioni presenti nell’Istituto e accrescere il patrimonio di conoscenze clinico - scientifiche e di competenze manageriali e contribuire allo scambio interdisciplinare e alla valorizzazione della best practice.
L’offerta formativa è progettata con una duplice destinazione:

  • interna, rivolta a sviluppare le competenze del personale operante nelle diverse articolazioni dell’Istituto, nella convinzione che le risorse umane rappresentano il principale “fattore di successo” per erogare servizi di alta qualità, coerenti con le finalità aziendali;
  • esterna, rivolta ad un target di professionisti di settore e non, per la progettazione, l’erogazione,il controllo e la valutazione di servizi ed attività di assistenza e ricerca sui temidell’invecchiamento.

La caratterizzazione dell’INRCA in quanto Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico a vocazione Geriatrica e a valenza Nazionale, ha richiesto la progettazione di un sistema di Formazione complesso, in grado di trasferire, ai vari livelli dell’organizzazione, le linee strategiche indicate dalla Direzione Aziendale e integrarle con esigenze formative specifiche e differenziate.
L’UO Formazione e Aggiornamento del Personale con il contributo fondamentale dei referenti della formazione, presenti in tutti i livelli aziendali, organizza eventi formativi e di aggiornamento rivolti a tutte le professionalità operanti nel settore sanitario e non, corsi per dipendenti, per professionisti esterni; si occupa inoltre dell’accreditamento e della promozione di congressi e convegni scientifici, finalizzati all’approfondimento e alla divulgazione delle tematiche della cura e dell’assistenza geriatrica, che richiamano i massimi esperti nei diversi campi specialistici.

La Formazione è sviluppata e promossa nelle seguenti tipologie:
• Formazione residenziale
• Formazione residenziale interattiva
• Formazione sul campo:
• Attività di training individualizzato
• Partecipazione a Gruppi di lavoro/studio, di Miglioramento e Commissioni/Comitati.
• Partecipazione a Ricerche
• Audit Clinico e/o Assistenziale
• Formazione a distanza (FAD)
• Stage
• Percorsi formativi misti che comprendono due o più tipologie

I corsi rivolti agli operatori sanitari sono organizzati secondo le regole e i principi dell’Educazione
Continua in Medicina (ECM).
Catalogo dell’offerta formativa